九零之互换人生第311节(第2/3 页)

的话，一部戏拍不完吧？”

“对。所以拍电视剧比较好。”蔡蔡越来越觉得不错，“电视剧对演技要求低，而且他以前没接触过这行，不太适合，可以安排当他个男二，这个男二的角色非常讨喜，真的很适合他。”

陆林希接过剧本，男二的角色对女主痴情，为了她跟一切人作对，可惜没有得到女主的青睐。正是应了那句话“男主是女主的，男二是大家的”，这种角色的确很吸粉。

陆林希思考再三，“行。就拍电视剧。我让张怀云当制片人，你好好督促他磨炼演技。”

蔡蔡拍着胸口保证，“放心，我从港城那边找了表演老师，保证让他脱胎换骨。”

tvb那边有专门的演技速成班，经过教导，演员们的演技可以突飞猛进。

陆林希将包子交给蔡蔡，带着保镖们去了她的面料公司，全名叫新陆公司。

这个公司是石刚收购的一家快要倒闭的面料公司，厂里有些老旧设备，厂房倒是还可以，不需要重新加盖，研发人员也被石刚给招齐了。老员工多数都已经离职，这里的员工有八成是新人，她唯一需要做的就是给这些人分配管理人员。

陆林希看着他们的履历，安排了组长，研发经理以及总经理。

除了石刚之前许出去的工资，她还做了一点补充，“只要你们能研发出新型面料，是市面上没有的，我奖励你们整组五百万奖金，如果表现好，年底还会发大红包。我不喜欢看那些虚的，咱们按成果分配奖金，想要证明你们的实力，就拿出真本事。”

陆林希许出去的奖金绝对是行业最高。整个华国的纺织厂都以生产为主，研发是不见天日的枯燥，投入极大，还不见得有结果，许多面料公司直接把研发部门砍掉了。敢出这么多奖金的公司寥寥无几。

这些人的履历写得漂亮，也是石刚从全国各地挖过来的顶尖人才，有些人甚至是留学回来的精英，但是履历再漂亮，也得看成果。

任命完，陆林希就将公司交给总经理，她带着保镖们回了工作室。

这是陆林希投入非常大的公司，光这些员工的工资，她每个月至少要花四百多万。高薪才能挖到高级人才。国内国外皆如此。

难怪那么多科技公司不想花钱搞科研呢，这么高的科研经费足以把一个公司拖垮。

所以江二的专利就格外引人注意，许多老板都争抢这个专利。

拥有了它，就等于二十年源

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